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2005年09月13日
この業界の人 Part.4
フレックスなのにフレックスじゃない。この業界には良くあること。
ウチのジャーマネ、何もやることないのに8時間勤務(あわよくば定時出社)しろと言っている。
「客先の評価もありますし」(まあ分からんでもない)
「私は勤怠の悪い協力会社の人員をバシバシ切っていましたから」(協力会社って逃げ道を作ってくれてるとこがなんとも。。ていうか切ってもいいよ。行き先はいくらでもあるし)
本当は、この職場に入るときに
「通勤片道2時間かかるので(ていうかもう通勤じゃないよな)出社時間を考慮してほしい」
と言って
「うちはフレックスだから10時半前に来てくれればいい」
って言っていたのに、いつの間にかこうなっちゃったよ。
こうなりゃぐうたら社員の意地の勝負だ。9時前出社して勤怠管理できないようにしてやる。(そうなったらもう"ぐうたら"じゃないですから)
なんか口ぶりでは、「10時半に来て定時上がりじゃまずい」という感じだったので、ちゃっかりチェックしていた人がいたみたい。ホント余計なおせっかいな人が多いよ。
人の給与が定額よりマイナスになったからって、知ったことじゃなくね？
こんなことなら
「私、verjuは契約により、10時出社と決まっております」
とか退社する前に「ババーン」とPCの前に張り紙しとけば良かったよ。(考えてみると恥ずかしいけど、今はそれでもやりたい気分)
でもまあ以上のようなことから、時間的にはバレルので(朝の時間のずれはバレやすい)、内容的にばれないようにするべきと思ったね。もっとうまくやらなくては。
ホント、ウチのジャーマネじゃなかったら
「個人の通勤等の都合がありますから、それに配慮しているのがフレックスだと思います」
「そのフレックスを守らず、定時に来いと言っている人は誰ですか？何の権限があって規則を変えるんですか？」
っていう手を使ってみたいんだけどね。
まあ、もしかするとウチのジャーマネとも今月いっぱいの付き合いになるかも知れないから、とりあえず来月まで穏便に行こうと思う。
ぶっちゃけ、やることやってりゃ時間なんて関係ないでしょ？
仕事やりたくないニートっぽい社員をバシバシしごいて、鬱にさせて、「まあ替えがあるから」って考え方、時代が違うんだから、もうちっとは頭使ってくれよ。
投稿者 verju : 2005年09月13日 23:11
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